Положена ли доплата к пенсии после 80 лет инвалиду 1 группы?

Нет, суммирования не будет: фиксированная выплата к страховой пенсии удваивается только один раз, независимо от того, сколько оснований для этого у человека есть одновременно - достижение 80 лет или инвалидность 1 группы дают одинаковую прибавку, а не две отдельные надбавки одна поверх другой.

У вашей мамы оба основания наступили в разное время: инвалидность 1 группы установлена почти десять лет назад, и удвоение фиксированной выплаты фонд должен был назначить ещё тогда, без отдельного заявления - решение медико-социальной экспертизы поступает в СФР по системе электронного документооборота, и перерасчёт идёт автоматически с даты установления группы. То, что сейчас маме исполнилось 80 лет, размер выплаты уже не увеличит - основание для удвоения у неё есть, и второе такое же основание к нему не прибавляется.

Стоит проверить, действительно ли удвоение применили вовремя, когда была назначена инвалидность. Закажите выписку из лицевого счёта или справку о размере пенсии в клиентской службе фонда - там отдельно указана фиксированная выплата и то, применён ли к ней повышающий коэффициент. Если в своё время пенсионный орган не получил документ об инвалидности и не сделал перерасчёт, доплату полагается сделать задним числом, с даты возникновения права, а не с даты обращения - для этого понадобится справка об установлении группы и заявление на перерасчёт.

Отдельно к фиксированной выплате с 2025 года положена ежемесячная надбавка на уход - она назначается автоматически по факту 80-летия или инвалидности 1 группы, без заявления и без отдельного заключения экспертизы о нуждаемости в постороннем уходе, так что маме её должен был начислить сам фонд, и стоит проверить это по той же справке. Ещё может полагаться надбавка за нетрудоспособных иждивенцев, если такие есть на её содержании - это другое основание, оно с удвоением за возраст или инвалидность не пересекается и суммируется отдельно.

Важно не путать это с индексацией: фиксированная часть страховой пенсии - гарантированный государством минимум, он не зависит от количества взносов и трудового стажа, в отличие от страховой части, которая формируется годами уплаченных работодателем взносов. Ежегодная индексация распространяется на обе части одинаково, независимо от того, продолжает пенсионер работать или нет. На возможность удвоения фиксированной выплаты факт трудоустройства не влияет вовсе.