Юрист
· Екатеринбург
· стаж 9 лет
· 5,00
Лучший ответ
Перерасчёт за детей существует: периоды ухода за ребёнком до полутора лет можно учесть пенсионными баллами вместо стажа работы за те же годы. Выгодно это не всем, потому что взамен годы уходят из страхового стажа. Социальный фонд считает оба варианта и применяет тот, что даёт больше.
Смысл перерасчёта такой. Годы, проведённые в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас учтены у вас как обычная работа. При замене они превращаются в нестраховой период из статьи 12 закона «О страховых пенсиях» с фиксированным начислением баллов, а заработок за эти месяцы из расчёта уходит.
Выгодно это чаще тем, у кого в те годы был невысокий заработок или кто в декрете не работал вовсе, а детей двое и больше. Невыгодно тем, у кого зарплата была хорошая, и особенно тем, кому пенсия назначена досрочно: исключение периода может уменьшить льготный стаж и обрушить само право на досрочную пенсию.
Заранее гадать не нужно. Подайте заявление о перерасчёте через госуслуги или в клиентской службе, приложив свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие, что дети дожили до полутора лет, обычно это их паспорта. Если прибавки не будет, фонд вынесет отказ, и прежний размер пенсии сохранится.
Перерасчёт производится с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, задним числом его не делают, поэтому тянуть смысла нет.