Юрист
· Санкт-Петербург
· стаж 10 лет
· 4,67
Лучший ответ
Период ухода за ребёнком-инвалидом включается в страховой стаж и учитывается при назначении досрочной пенсии, даже если формально трудовая деятельность в это время не велась - но только если уход подтверждён документально: решением об установлении инвалидности ребёнка и отдельным заявлением, которое родитель подаёт в орган Социального фонда именно на этот период. Переход из НПФ обратно в государственный фонд оформляется отдельно и на назначение досрочной пенсии не влияет.
По закону мать ребёнка-инвалида может получить право на страховую пенсию по старости раньше общеустановленного возраста при определённом сочетании стажа и периодов ухода - точные условия зависят от возраста ребёнка на момент ухода и общего трудового стажа заявителя, поэтому стоит запросить в органе Социального фонда индивидуальный расчёт, а не ориентироваться на общие цифры из интернета. В стаж для назначения такой пенсии засчитывается и реальная работа по трудовому договору, и период ухода - но только если на этот период было подано отдельное заявление о неработающем уходе, а не просто фактически осуществлялся уход без документов.
Если часть лет ухода официально не оформлена, это можно исправить задним числом: подать заявление о включении периода в стаж и приложить документ об инвалидности ребёнка за соответствующие годы, справки из детской поликлиники или органа соцзащиты, подтверждающие статус. Если фонд откажет включить период, потому что заявление вовремя не подавалось, решение можно оспорить - суды нередко встают на сторону родителя, если фактический уход подтверждён иными документами, а формальное заявление просто не подавалось по незнанию.
Что касается перехода из НПФ «Будущее»: накопительная часть - отдельная история от страховой пенсии, назначением которой занимается орган Социального фонда независимо от того, где лежат накопления. Подавать заявление о выходе из НПФ можно как до, так и после назначения досрочной страховой пенсии, срок значения для права на саму пенсию по старости не имеет. Если учреждение социальной защиты откажет включить период ухода без обоснования, гражданин вправе оспорить это решение через исковое заявление в суд и требовать полного расчёта стажа и права на выплату досрочной пенсии на условиях, единых для всей РФ.