Могут ли отказать в работе из-за судимости по ч. 2 ст. 158 УК РФ

Судимость сама по себе не дает работодателю права отказать вам в любой работе. Для должности кладовщика в обычном магазине закон не устанавливает запрет для лиц, осужденных по ч. 2 ст. 158 УК РФ. Ограничения предусмотрены для отдельных сфер и должностей, включая работу с детьми, государственную службу, охрану и некоторые другие виды деятельности. Работодатель может проверить кандидата, но отказ должен быть связан с требованиями должности и деловыми качествами, а не с одной общей ссылкой на наличие судимости. Попросите выдать письменный отказ. Работодатель обязан сообщить причину в течение семи рабочих дней после письменного обращения. Сохраните вакансию, переписку и сведения о собеседовании. Если причиной указана только судимость, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд. Срок обращения в суд по такому спору составляет три месяца со дня отказа. Судимость за преступление средней тяжести обычно погашается через три года после отбытия наказания, но до этого сама по себе не запрещает трудоустройство.