Да, пересчёт возможен, но сначала бывший работодатель должен исправить переданные сведения через корректирующую отчётность. Направьте ему письменное требование проверить конкретные месяцы и приложите приказ о прекращении работы и подтверждение записей в трудовой книжке; при молчании обращайтесь в налоговую и трудовую инспекцию.
Редакция Правик по ответам юристов ниже
Пенсии и социальные выплаты · Пособия на детей · 08.07.2026 · 1 отв. · спрашивает Кристина
Уволилась в марте прошлого года, до этого работала в торговой сети. Сейчас в декрете со вторым ребёнком. Подала на единое пособие, пришёл отказ по доходу. Запросила расчёт, а там мне приписали зарплату за месяцы, когда я уже нигде не работала. Похоже, бывший работодатель сдал отчёты неправильно. Трудовая книжка и приказ об увольнении у меня на руках. Как заставить их пересчитать?
Социальный фонд считает доход по сведениям налоговой службы и отчётности работодателей, своих данных он не создаёт. Раз в базе висит зарплата за месяцы после увольнения, исправлять нужно у источника: работодатель подаёт корректирующие отчёты, сведения обновляются, и заявление рассматривают заново. Обжалование без исправления данных результата не даст.
Начните с письменного обращения к бывшему работодателю: просите сверку и уточнённые сведения за конкретные месяцы, приложив копию приказа об увольнении и страницы трудовой книжки. Отправляйте заказным письмом с описью вложения, чтобы остался след.
Если организация молчит, подавайте заявление в налоговую инспекцию по месту её учёта и в трудовую инспекцию: недостоверные сведения о выплатах работникам служат основанием для проверки. Заодно закажите в налоговой справку о своих доходах за нужный год, она покажет, что именно сдано.
08.07.2026
Отвечают практикующие юристы и адвокаты, прошедшие проверку документов. Войдите в кабинет юриста, чтобы добавить ответ.
Добавлять ответы можно после проверки документов. Перейти в кабинет.