Пересчитают ли пенсию после увольнения работающего пенсионера в 2026 году?
Да. После прекращения работы СФР выплачивает страховую пенсию по старости или инвалидности в размере, который положен неработающему пенсионеру. Правило установлено статьей 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
С 2025 года страховые пенсии индексируют и работающим пенсионерам. После увольнения фонд учитывает индексации, которые прежде не вошли в выплачиваемый размер из-за работы. Прибавка зависит от даты назначения пенсии и истории ее повышения.
После нового трудоустройства уже установленный повышенный размер страховой пенсии не уменьшают.
Если человек начал работать недавно и пропущенных индексаций нет, прибавка после увольнения может оказаться небольшой. Социальная доплата, районный коэффициент, надбавка за иждивенцев и другие выплаты считаются по отдельным правилам.
С какого месяца положена повышенная пенсия после увольнения?
Право на выплату в новом размере возникает с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Поэтому при увольнении в марте пенсию пересчитывают с 1 апреля: конкретный день окончания договора в пределах марта на дату возникновения права не влияет, в том числе когда договор закончился в середине месяца.
Повышенная выплата обычно приходит позже обработки сведений СФР, с доплатой разницы за прошедший период.
Ждать несколько месяцев для появления самого права не нужно.
Срок фактической выплаты зависит от сведений работодателя и от того, нет ли расхождений в данных СФР. До поступления перерасчета стоит сохранить приказ об увольнении и иные документы о прекращении работы.
Нужно ли подавать заявление в СФР после увольнения?
Обычно заявление не требуется. Работодатель передает сведения об увольнении в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем прекращения трудового договора. Этот срок предусмотрен Федеральным законом № 27-ФЗ.
СФР проводит перерасчет по полученным сведениям. Если работодатель не сдал отчет, указал неверную дату или фонд по-прежнему считает пенсионера работающим, сначала нужно попросить работодателя исправить данные.
Заявление пенсионера не заменяет исправленную отчетность работодателя.
После исправления можно направить в СФР обращение с просьбой проверить пенсионное дело. К нему полезно приложить приказ об увольнении, сведения о трудовой деятельности или документ о прекращении гражданско-правового договора.
Нужно ли не работать целый месяц и можно ли снова устроиться?
Закон не устанавливает минимальный перерыв между увольнением и новой работой. Но если пенсионер выходит на работу сразу, СФР может не успеть установить выплату в повышенном размере, потому что человек снова будет числиться работающим.
Чтобы избежать спора о статусе, лучше не выходить на новую работу весь календарный месяц после месяца увольнения и дождаться, пока СФР отразит прекращение работы. Перед подписанием нового договора стоит проверить сведения в личном кабинете СФР или на «Госуслугах».
Повышенный размер, установленный СФР, сохраняется после нового трудоустройства.
У работающего пенсионера есть и другие основания для изменения выплаты. С 2025 года ежегодная индексация применяется к нему по действующим правилам; кроме того, при уплате страховых взносов за работу возможна ежегодная августовская корректировка. Эти процедуры не отменяют сохранение повышенного размера после повторного трудоустройства.
Влияют ли на перерасчет ИП, самозанятость и договор ГПХ?
ИП считается работающим до прекращения государственной регистрации, даже без доходов, клиентов и фактической деятельности.
Самозанятый без статуса ИП, уплачивающий только налог на профессиональный доход, обычно относится к неработающим пенсионерам. Однако статус меняется на период, когда такой человек добровольно вступает в отношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивает взносы: для СФР он считается работающим пенсионером.
Договор ГПХ влияет на статус при начислении заказчиком страховых взносов.
Обычно это договоры с физическим лицом на выполнение работ или оказание услуг. При этом фонд ориентируется на страховые сведения, а не на фактический доход пенсионера в конкретном месяце.
Прежде чем закрывать ИП либо прекращать добровольную уплату взносов, оцените все последствия. Формальное прекращение деятельности действительно может повысить текущую выплату, однако одновременно способно повлиять на страховой стаж, количество пенсионных коэффициентов и отдельные доплаты, то есть сократить будущие страховые права. Решение не стоит принимать, ориентируясь только на размер ближайшей пенсии.
Чем перерасчет после увольнения отличается от индексации и августовской корректировки?
Это три самостоятельных основания для изменения пенсионной выплаты.
Индексация, августовская корректировка и перерасчет после увольнения могут совпасть по времени, в том числе произойти в одном году, но СФР определяет каждый из них отдельно. Ежегодная индексация зависит от закрепленного законом коэффициента и с 2025 года распространяется также на работающих пенсионеров, не завися от взносов конкретного работодателя.
Августовская корректировка проводится без заявления и учитывает взносы за работу в предыдущем календарном году.
В отличие от нее, перерасчет после увольнения не начисляет за работу новые пенсионные коэффициенты. Он корректирует именно выплачиваемый размер пенсии в ситуации, когда во время занятости отдельные индексации не были включены в выплату.
Что делать, если после увольнения пенсия не выросла или СФР считает пенсионера работающим?
Сначала проверьте дату увольнения в сведениях о трудовой деятельности.
Такие сведения выдают бывший работодатель, личный кабинет на «Госуслугах» и клиентская служба СФР. Если в ЕФС-1 допущена ошибка либо отчет вовсе не отправлен, исправить данные обязан работодатель. Затем дождитесь обработки обновленных сведений фондом и проверьте назначенный размер выплаты.
Письменный ответ СФР лучше запросить сразу.
Если фонд отказал в перерасчете или не исправляет ошибку, направьте обращение в СФР и попросите предоставить расчет пенсии. С письменным решением можно жаловаться в вышестоящее подразделение фонда или обращаться в суд. Вид требования и срок судебного обращения зависят от обстоятельств дела.