Юрист
· Красноярск
· стаж 14 лет
Лучший ответ
Периоды предпринимательской деятельности идут в страховой стаж, если за год фактически уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Баллы начисляются от суммы уплаченных взносов, поэтому у предпринимателя, платящего фиксированный размер, годовой прирост скромный. Товарищ ваш прав по сути, но без пенсии вы не останетесь.
В выписке из лицевого счёта ищите раздел, где вместо работодателя указано, что вы вели деятельность как индивидуальный предприниматель. Рядом отражены суммы уплаченных взносов и начисленные за год баллы. Годы, за которые взносы не поступили, в стаж не войдут, даже если деятельность велась и декларации сдавались.
Двенадцать лет работы по найму лежат в выписке отдельным блоком, с разбивкой по работодателям. Сложите обе части: по продолжительности стажа за двадцать лет вы, скорее всего, требование закрываете, а вот с баллами картина строже, и смотреть надо именно их сумму.
Если за какой-то год вы платили, а период не отражён, сверьтесь с налоговой: взносы администрирует она, в Социальный фонд сведения передаются оттуда. Возьмите справку о состоянии расчётов по страховым взносам и подайте заявление о корректировке сведений лицевого счёта, приложив её и платёжные документы.
Отдельно посмотрите, платили ли вы взносы сверх фиксированного размера. Дополнительный взнос в размере одного процента с дохода свыше установленного порога тоже идёт на пенсионное страхование и увеличивает баллы за год, поэтому декларации за прибыльные годы стоит поднять.
И сверьте даты. Стаж предпринимателя считается со дня регистрации в реестре и до дня прекращения деятельности, а не по фактическому ведению дел. Если вы приостанавливали работу, но с учёта не снимались, период всё равно засчитывается при уплаченных взносах.
Докупить баллы можно, но не по тому правилу, о котором обычно пишут. Ограничение в половину страхового стажа из статьи 29 закона об обязательном пенсионном страховании адресовано тем, на кого обязательное страхование не распространяется. Вы застрахованы обязательно, поэтому добровольно доплачиваете сверх фиксированного размера, и предел такой доплаты считается по своей формуле, от минимального размера оплаты труда. Платить нужно за календарный год, тогда же он и засчитывается.
В добровольные правоотношения вступают по заявлению, а не по договору, подать его можно на госуслугах или в клиентской службе. Сумма за год считается по установленной формуле, минимальный и максимальный размер меняются ежегодно, поэтому уточняйте их на момент уплаты. Заплатить надо до конца календарного года, иначе период не засчитают.
Проверьте и нестраховые периоды: служба по призыву, уход за каждым ребёнком до полутора лет, уход за человеком старше восьмидесяти лет или инвалидом первой группы. Они дают и стаж, и баллы, но учитываются только после подачи документов, автоматически фонд их не увидит.