Как оформить пособие по уходу за ребёнком не на мать

Question

Я вышла на работу после рождения дочери, ей сейчас 1 год и 4 месяца. Муж работает официально, а фактически с ребёнком днём сижу я, потому что работаю удалённо неполный день. Мы хотим оформить выплату по уходу до полутора лет на мужа, чтобы не потерять деньги: через три недели дочери исполнится 1 год и 6 месяцев. В отделе кадров мужа сказали, что пособие может получать только мать, а заявление нужно подать почти сразу. Так ли это? Можно ли оформить уход на мужа, если я уже получаю зарплату и раньше никаких выплат на себя не оформляла? Какие документы нужны и куда их подавать?

Зеленова Алла Борисовна · Accepted Answer

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать отец, если он оформляет отпуск по уходу и фактически заботится о ребёнке. Мать при этом вправе продолжать работать, в том числе неполный день или дистанционно. Требование оформить выплату только на мать неправомерно. Мужу нужно подать работодателю заявление на отпуск по уходу и заявление на назначение пособия, а также приложить свидетельство о рождении ребёнка и справку о том, что вы не используете такой отпуск и не получаете выплату. Работодатель передаст сведения в Социальный фонд России. Если муж не работает, заявление подают в СФР или через МФЦ. Обратиться нужно до исполнения ребёнку полутора лет. Если подать документы поздно, выплату могут назначить с даты обращения, поэтому ждать не стоит. Попросите отдел кадров принять заявление с отметкой о дате и выдайте письменный ответ при отказе.

Как оформить пособие по уходу за ребёнком не на мать

Коротко

Ситуация

Что отвечают юристы

Зеленова Алла Борисовна

Похожая ситуация

Похожие вопросы юристам