При увольнении по здоровью не выплатили единовременное пособие

Коротко

Правы знакомые. Часть 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ прямо делит пособие на два размера: при общей продолжительности службы менее двадцати лет выплачивается два оклада денежного содержания, при двадцати годах и более — семь. При выслуге семь лет пособие не отменяется, оно просто меньше.

Отвечает Шевелёв Константин Петрович, юрист, стаж 13 лет, Нижний Новгород

Ситуация

Военное право · Контракт и увольнение со службы · Ростов-на-Дону · 12.06.2026 · 1 отв. · спрашивает Николай

Уволили по состоянию здоровья в январе, в заключении комиссии формулировка «военная травма». Выслуги семь лет. При расчёте выплатили довольствие за январь и компенсацию за неиспользованный отпуск, а единовременного пособия при увольнении не было вообще. В части говорят, что оно положено только при выслуге двадцать лет. Знакомые утверждают обратное. Кто прав и куда обращаться, если пособие всё-таки должны были начислить?

Что отвечают юристы

Шевелёв Константин Петрович

Юрист · Нижний Новгород · стаж 13 лет · 5,00
Лучший ответ

Правы знакомые. Часть 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ прямо делит пособие на два размера: при общей продолжительности службы менее двадцати лет выплачивается два оклада денежного содержания, при двадцати годах и более — семь. При выслуге семь лет пособие не отменяется, оно просто меньше.

Запросите расчётные листки за месяц увольнения и предыдущий, а также выписку из приказа об увольнении с основанием. Из них видно, что начислено и по какому основанию вы уволены.

Затем письменное требование в часть о перерасчёте и выплате пособия, заказным письмом с описью вложения на имя командира. При отказе или молчании следующий адрес — военная прокуратура гарнизона, а затем гарнизонный военный суд по месту нахождения части. Госпошлина по требованиям о денежном довольствии не уплачивается.

Проверьте заодно страховую сумму по увечью: это самостоятельная выплата.

12.06.2026