Будет ли действительна трудовая книжка без печати на титульном листе

Question

В январе 2024 года я устроился на работу и передал в отдел кадров трудовую книжку, которую мне выдали на первом месте работы в 2008 году. На титульном листе есть моя фамилия, имя, дата рождения, подпись и печать организации, но печать стоит сбоку и частично заходит на страницу, а не строго в поле для печати. Все записи о приеме и увольнении заверены подписями, но в двух местах печать плохо читается. Кадровик сказал, что такая книжка может быть недействительной, и просит завести новую. Законно ли это и сохранится ли мой стаж?

Михеев Тимур Русланович · Accepted Answer

Трудовая книжка не становится недействительной из-за того, что печать поставлена не идеально или читается не полностью. Значение имеют соответствие формы, правильность записей и возможность подтвердить их подлинность. Работодатель не вправе по своему решению заводить вторую книжку вместо первой. Попросите письменный отказ и подайте заявление об исправлении спорных записей прежнему работодателю. Если организация закрыта, стаж подтверждают приказами, справками, архивными данными и сведениями о трудовой деятельности. Отказ можно обжаловать в Государственную инспекцию труда или суд.

Будет ли действительна трудовая книжка без печати на титульном листе

Коротко

Ситуация

Что отвечают юристы

Михеев Тимур Русланович

Похожая ситуация

Похожие вопросы юристам