Безопасно ли соглашаться на удалённую работу через самозанятость?

По описанию есть признаки мошеннической схемы. Работодатель не должен брать деньги за пропуск или доступ к работе. Не передавайте фото паспорта и данные карты, особенно код с обратной стороны, пароль из СМС и сведения для входа в банк. Сначала проверьте название организации, ИНН, сайт, рабочую почту и реальные контакты. Трудовой договор заключают до начала работы. Для дистанционного сотрудника его могут оформить электронно, но в документе должны быть должность, обязанности, график, порядок связи, сроки и размер выплат, отпуск и условия прекращения работы. Если человек уже приступил к работе, письменный договор должны оформить не позднее трех рабочих дней, статья 67 ТК РФ. Самозанятость означает работу по гражданскому договору и не дает автоматически оплачиваемый отпуск, больничный или гарантии при увольнении. При постоянном графике, контроле руководителя и регулярных заданиях отношения могут признать трудовыми. Не регистрируйтесь как самозанятый и не начинайте работу, пока не получите договор и не проверите компанию. Переписку сохраните.