Больничный оплатили копейки, потому что оформлен на полставки

Пособие считается из выплат за два предшествующих календарных года, на которые начислялись страховые взносы. Переводы от директора лично взносами не облагались и в расчёт не попали, поэтому фонд посчитал по официальной части, то есть по вашей полставке. Пересчитать пособие можно только через доказывание реального заработка.

Путь один: подтвердить, что фактическая оплата была выше, и добиться доначисления взносов. Собирайте выписку по карте с регулярными поступлениями от одного и того же лица, переписку с директором о суммах, ведомости, объявление о вакансии с указанием дохода, показания коллег.

Переписку в мессенджере имеет смысл заверить у нотариуса. Обращение подаётся в государственную инспекцию труда и в налоговый орган: занижение базы по взносам относится к их компетенции. Дополнительно можно попросить фонд проверить сведения о вашем заработке.

Разница взыскивается отдельно, как ущерб, причинённый неполной уплатой взносов, и заявляется в суде. Дела эти небыстрые, но при хорошей доказательной базе перспективные. Учтите, что вопросы могут возникнуть и к вам как к получателю дохода без удержания налога.

И подумайте о будущем, а не только об этих двадцати днях. Пока оформление остаётся прежним, по такой же схеме посчитают и отпускные, и пособие по травме, и пенсионные коэффициенты за все четыре года работы. Требование оформить полную ставку сейчас стоит дешевле, чем спор о каждой выплате потом.

Обратите внимание на слово «полставки». Если по документам вы работаете на половину ставки, а фактически стоите у плиты полную смену, спор лучше строить не только вокруг «серых» денег, но и вокруг рабочего времени. Работа в режиме полного дня при оформлении на неполный подтверждается графиками смен, пропусками, показаниями коллег, а неполное время по ст. 93 ТК РФ устанавливается только по соглашению сторон и оплачивается пропорционально отработанному. Доказать полный день часто проще, чем точную сумму переводов.

Второе: проверьте сам расчёт. Если средний заработок оказался ниже МРОТ, пособие считают из МРОТ, но при неполном рабочем времени пропорционально его продолжительности (ст. 14 закона № 255-ФЗ). Процент от заработка зависит от общего страхового стажа. Ошибки в стаже встречаются, особенно если ранние места работы есть только в бумажной трудовой книжке.

И учтите риски заранее. После того как вы начнёте спор, отношения с директором, скорее всего, испортятся. Пока вы ещё работаете, спокойно соберите выписки и сохраните переписку, а потом уже подавайте жалобы.