Ситуация
Трудовое право · 01.07.2026 · 1 отв. · спрашивает Гость
Я родила сына 18 ноября 2024 года. После больничного вышла на работу 10 февраля, потому что у нас с мужем ипотека, а моя мама оформила у себя на работе отпуск по уходу за внуком и получает выплату. Мы так договорились заранее. Но в апреле маме резко ухудшили график: теперь ее вызывают почти каждый день, а с ребенком она фактически не сидит. Я хочу сама уйти с работы хотя бы до полутора лет сына, но в отделе кадров сказали, что раз отпуск уже оформила бабушка, мне ничего не положено. Получается, мама числится дома, работает и получает деньги, а я вынуждена увольняться или искать няню. Разве нельзя переоформить все на меня?