Можно ли переоформить отпуск по уходу с бабушки на маму

Коротко

Переоформить отпуск по уходу и выплату на вас можно. По статье 256 Трудового кодекса отпуск вправе использовать мать, отец, бабушка или другой родственник, который действительно ухаживает за ребенком. Одновременно такой отпуск и ежемесячную выплату может получать только один человек. Сначала вашей маме нужно подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу. Затем вы подаете своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет с нужной даты и заявление на ежемесячное пособие до полутора лет.

Отвечает Жигалов Артём Валерьевич, юрист, стаж 28 лет, Челябинск

Ситуация

Трудовое право · 01.07.2026 · 1 отв. · спрашивает Гость

Я родила сына 18 ноября 2024 года. После больничного вышла на работу 10 февраля, потому что у нас с мужем ипотека, а моя мама оформила у себя на работе отпуск по уходу за внуком и получает выплату. Мы так договорились заранее. Но в апреле маме резко ухудшили график: теперь ее вызывают почти каждый день, а с ребенком она фактически не сидит. Я хочу сама уйти с работы хотя бы до полутора лет сына, но в отделе кадров сказали, что раз отпуск уже оформила бабушка, мне ничего не положено. Получается, мама числится дома, работает и получает деньги, а я вынуждена увольняться или искать няню. Разве нельзя переоформить все на меня?

Что отвечают юристы

Жигалов Артём Валерьевич

Юрист · Челябинск · стаж 28 лет · 5,00
Лучший ответ

Переоформить отпуск по уходу и выплату на вас можно. По статье 256 Трудового кодекса отпуск вправе использовать мать, отец, бабушка или другой родственник, который действительно ухаживает за ребенком. Одновременно такой отпуск и ежемесячную выплату может получать только один человек. Сначала вашей маме нужно подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу. Затем вы подаете своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет с нужной даты и заявление на ежемесячное пособие до полутора лет. Обычно кадровая служба попросит копию свидетельства о рождении и справку от работодателя бабушки, что она прекратила отпуск и больше не получает пособие. Уволиться вам не нужно: на время отпуска за вами сохраняются место работы и должность. Если кадровик откажется принять заявление, подайте его в двух экземплярах, на вашем попросите поставить отметку о принятии. После отказа или бездействия жалуйтесь в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

01.07.2026