Нет, при оформленном врачом больничном по уходу за ребенком вас нельзя обязать выйти, оформить прогул или уволить за отсутствие в указанные дни. Передайте начальнице номер электронного больничного либо сообщите об открытии и сохраните переписку; работа мужа из дома этого не меняет.
Редакция Правик по ответам юристов ниже
Трудовое право · 14.07.2026 · 1 отв. · спрашивает Гость
У сына 6 лет температура, с 3 февраля сижу с ним дома, врач открыл мне больничный. Начальница говорит, что раз муж работает из дома, пусть он смотрит за ребенком, а мне надо выйти в смену. Я уже предупредила в чате. Могут ли меня уволить или поставить прогул?
Если врач оформил вам листок нетрудоспособности по уходу за сыном, на дни, указанные в нем, вы освобождены от работы. Работодатель не вправе требовать выход в смену, ставить прогул или увольнять за отсутствие. То, что отец ребенка работает из дома, этого не меняет: больничный выдан вам врачом. Направьте начальнице номер электронного больничного или сообщите, что он открыт, и сохраните переписку. После закрытия листок поступит работодателю через СФР. При увольнении жалуйтесь в трудовую инспекцию и обращайтесь в суд. На спор об увольнении есть месяц со дня вручения копии приказа. Основание: ст. 183 ТК РФ и Закон № 255-ФЗ.
14.07.2026
Отвечают практикующие юристы и адвокаты, прошедшие проверку документов. Войдите в кабинет юриста, чтобы добавить ответ.
Добавлять ответы можно после проверки документов. Перейти в кабинет.