Начальник хочет перенести отпуск из-за болезни коллеги

Question

Я работаю в магазине сменным администратором. По графику отпуск стоит с 15 июля на 14 календарных дней, график я подписывал в декабре. В мае купил билеты и оплатил жилье для поездки с женой и ребенком, отменить почти ничего нельзя. 4 июля начальник сказал устно, что отпуск мне не даст: второй администратор заболел, и предлагает «перенести» на август. Заявление на отпуск я отдал 1 июля, на копии в отделе кадров поставили входящий номер. Денег за отпуск пока не перечислили. До начала осталось меньше двух недель, начальник просит выходить по обычному графику. Могу ли я уйти 15 июля без нового согласия и куда жаловаться, чтобы не записали прогул?

Жуковская Полина Максимовна · Accepted Answer

Отпуск по утвержденному графику обязателен и для работника, и для работодателя (ст. 123 ТК РФ). Перенести его можно лишь по соглашению с вами, а из-за производственной необходимости - только с вашего письменного согласия. Не подписывайте заявление о переносе, если не согласны. До 15 июля подайте директору заявление в двух экземплярах: просите предоставить отпуск по графику и выплатить отпускные. Их должны перечислить минимум за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Если откажут, жалуйтесь в трудовую инспекцию; самовольно не выходить рискованно, сначала зафиксируйте отказ.

Начальник хочет перенести отпуск из-за болезни коллеги

Ситуация

Что отвечают юристы

Жуковская Полина Максимовна

Ответить на вопрос

Подробнее по теме: Трудовое право

Похожая ситуация

Похожие вопросы юристам