Обращаться нужно туда, где зарегистрирован работодатель как страхователь, а не по месту прописки - для Московской области это территориальное отделение СФР по региону, куда работодатель платит страховые взносы. Право на пособие по временной нетрудоспособности закреплено в ст. 183 ТК РФ и не зависит от региона: с 2021 года по всей стране действуют прямые выплаты, работодатель оплачивает лишь первые три календарных дня обычной болезни, остальное - за счёт средств фонда.
Отвечает Зеленова Алла Борисовна, юрист, стаж 9 лет, Екатеринбург
Трудовое право · 06.08.2026 · 1 отв. · спрашивает Гость
Работаю официально в Подмосковье, три недели назад закрыла больничный по обычной простуде. Работодатель говорит, что все данные в СФР отправил, но денег так и нет ни от него, ни от фонда. Не понимаю, кому предъявлять претензии и куда конкретно обращаться, если работаешь именно в Московской области - в фонд по месту работы или по прописке?
Обращаться нужно туда, где зарегистрирован работодатель как страхователь, а не по месту прописки - для Московской области это территориальное отделение СФР по региону, куда работодатель платит страховые взносы. Право на пособие по временной нетрудоспособности закреплено в ст. 183 ТК РФ и не зависит от региона: с 2021 года по всей стране действуют прямые выплаты, работодатель оплачивает лишь первые три календарных дня обычной болезни, остальное - за счёт средств фонда.
Электронный больничный формируется автоматически, но выплата запускается только тогда, когда работодатель передаёт в фонд сведения о заработке, реквизитах и персональных данных - обычно на это даётся срок до трёх рабочих дней после закрытия листка нетрудоспособности. В комплект входит и справка о заработке за два предыдущих года, и номер документа. Если работодатель тянет с обработкой или ошибся в данных, СФР просто не может рассчитать сумму пособия.
Проверить статус можно в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте СФР - там видно, дошли ли сведения от работодателя и на каком этапе обработка. Если данные переданы, а фонд пособие так и не выплатил дольше десяти рабочих дней, есть повод для обращения в территориальный орган СФР напрямую - через сервис электронного обращения или по телефону горячей линии.
Если же в вашем случае виноват работодатель - не передал сведения или сделал это с опозданием, - жаловаться стоит в Государственную инспекцию труда по Московской области и, при необходимости, в прокуратуру. За задержку своей части (первых трёх дней) работодателю грозит компенсация работнику в виде процентов за каждый день просрочки. Многие по привычке называют фонд ФСС, хотя с 2023 года это единый Социальный фонд России.
06.08.2026