Зимин Григорий Олегович
ЮристМосква · стаж 8 лет
О специалисте
После выпуска из Российского государственного университета правосудия в 2018-м попал в консультацию, где половина обращений была про невыплаченную зарплату, — с тех пор этим и занимаюсь. Веду взыскание долгов по оплате труда и окончательного расчёта при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск, премия по итогам периода, задержка трудовой книжки. Считаю проценты за каждый день просрочки по статье 236 Трудового кодекса и заявляю компенсацию морального вреда. Готовлю обращение в инспекцию труда, заявление о судебном приказе, если сумма начислена и не оспаривается, и иск, когда работодатель спорит о размере. Отдельно веду банкротство работодателя: требования работников идут во вторую очередь реестра. Объясняю годичный срок по денежным требованиям.
Образование
Российский государственный университет правосудия, 2018
Ответы юриста
МФО звонит сестре, а срок на возражения против приказа истекает - что делать?
Банкротство и долги · 28.10.2026 · лучший ответ
Сначала срочно подайте возражения на судебный приказ: звонки сестре и процессуальный срок являются отдельными вопросами. Возражения можно направить мировому судье, вынесшему приказ, в течение 10 дней со дня получения его копии. Поскольку прошло восемь дней, не ждите ответа МФО и сохраните подтверждение отправки. По статьям …
Банк передал долг приставам, а деньги списывают с зарплатной карты
Банкротство и долги · 13.09.2026 · лучший ответ
Проверьте на сайте ФССП номер производства, дату возбуждения и документы, затем запросите у пристава копии постановлений. По общему правилу из зарплаты удерживают до 50%, а списание со счета не должно лишать вас защищенных выплат и всей суммы, уже удержанной работодателем. Подайте приставу заявление о сохранении …
Контракт закончился, но меня оставили работать без нового
Трудовое право · 02.09.2026 · лучший ответ
Если срок трудового договора истек, но вы продолжили работать, а работодатель не потребовал увольнения, договор считается заключенным на неопределенный срок. Это следует из части 4 статьи 58 ТК РФ. Подписывать новый договор для этого не требуется: сохраняйте графики, табели, расчетные листки, переписку о сменах и …
Считается ли голосовое сообщение объяснением для работодателя
Трудовое право · 29.08.2026 · лучший ответ
Голосовое сообщение само по себе не заменяет письменное объяснение, которое работодатель вправе запросить перед дисциплинарным взысканием. Попросите выдать такое требование письменно и в течение двух рабочих дней подайте объяснительную. Укажите причину отсутствия, приложите копию справки, сохраните переписку и подтверждение отправки голосового. Прогулом считают отсутствие без …
Карту заблокировали по 161-ФЗ: это арест или проверка?
Банкротство и долги · 26.08.2026 · лучший ответ
По описанию это похоже на приостановку операций по 161-ФЗ, а не на арест. Арест накладывает суд или пристав. Ограничение по 115-ФЗ связано с проверкой подозрительных операций и происхождения денег. Подайте в банк письменное обращение: попросите указать основание и дату блокировки, перечень ограничений и способ подтвердить, …
Не оплатили больничный по уходу за ребёнком - что делать?
Трудовое право · 17.08.2026 · лучший ответ
Информация верна: больничный по уходу за ребёнком с первого до последнего дня оплачивает Социальный фонд России (СФР) напрямую, работодатель в такой лист свои деньги не вкладывает вообще - его роль только передать в СФР сведения о заработке и стаже. Право на пособие по временной нетрудоспособности, …
Тинькофф оформил кредит после моего отказа
Банкротство и долги · 13.08.2026 · лучший ответ
Сохраните скриншоты звонка, переписку, уведомления и выписку по счету. Запросите у банка копии заявления на кредит, договора, сведений о подтверждении личности и документов, где зафиксировано согласие. Направьте претензию через приложение или заказным письмом: укажите, что кредит не оформляли и деньгами не пользовались, потребуйте проверить операцию …
Могут ли уволить маму, если ребенку еще нет трех лет
Трудовое право · 10.08.2026 · лучший ответ
Работницу с ребенком до трех лет нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме ликвидации организации, грубого дисциплинарного проступка и ряда специальных оснований. Закрытие одной точки или сокращение штата к ликвидации не относится. Это следует из статьи 261 ТК РФ. Не пишите заявление по собственному желанию. Передайте …
Потерял работу, нечем платить три кредита, с чего начать
Банкротство и долги · 01.08.2026 · лучший ответ
Начните с того, что позже станет недоступным. Пока просрочка небольшая, вам открыты кредитные каникулы: закон позволяет заёмщику при существенном падении дохода приостановить платежи на срок до полугода. Второй инструмент это реструктуризация по программе банка. Оба заявляются письменно и требуют документов о потере работы. Соберите их …
Зарплату не платят всему цеху, что делать коллективом
Трудовое право · 31.07.2026 · лучший ответ
Идите сразу в две инстанции: государственную инспекцию труда и прокуратуру по месту нахождения завода. Коллективное обращение рассматривается так же, как индивидуальное, но действует заметнее. Увольнение за жалобу незаконно, а само обращение можно подать без раскрытия фамилий заявителей, попросив об этом прямо в тексте. К обращению …
Задать вопрос
Опишите ситуацию — практикующие юристы ответят бесплатно в течение 24 часов.
Задать вопросПрямые контакты этого специалиста скрыты тарифом.