Больничный во время отпуска и дата выхода на работу

Коротко

Да, выйти нужно 1 июля: болезнь с 17 по 27 июня продлевает отпуск на дни, не использованные из-за больничного. Сегодня письменно сообщите работодателю номер электронного больничного и даты, попросите оформить приказ о продлении и сохраните доказательство отправки.

Редакция Правик по ответам юристов ниже

Ситуация

Трудовое право · 20.07.2026 · 1 отв. · спрашивает Гость

Я ушла в ежегодный отпуск с 10 июня по 23 июня, но 17 июня заболела, и врач открыл мне электронный больничный до 27 июня. Работодателю я сразу написала в мессенджере, что не выйду 24-го, и отправила номер больничного, но кадровик ответила: «Отпуск закончится по приказу, потом разбирайтесь». Билеты домой уже на 24 июня, а начальник требует выйти именно в этот день и грозит прогулом. Продлится ли отпуск на дни болезни и как срочно подтвердить новую дату выхода?

Что отвечают юристы

Знаменский Роман Егорович

Юрист · Краснодар · стаж 5 лет
Лучший ответ

По статье 124 ТК РФ болезнь самого работника во время ежегодного отпуска продлевает отпуск на дни болезни. У вас это 7 дней, с 17 по 23 июня. Дни с 24 по 27 июня покрывает больничный, а после его закрытия используются дни продленного отпуска. Если больничный закрыт 27 июня, выйти нужно 1 июля.

Сегодня отправьте работодателю письмо с датами и номером электронного больничного: сообщите о болезни и попросите продлить отпуск. Сохраните письмо и ответ кадровика. Попросите оформить приказ с новой датой выхода. Отсутствие 24 июня не будет прогулом, если оно подтверждено больничным и отпуском. Если требуют выйти раньше, отвечайте письменно и приложите сведения об ЭЛН. При конфликте можно обратиться в трудовую инспекцию.

21.07.2026

Ответить на вопрос

Отвечают практикующие юристы и адвокаты, прошедшие проверку документов. Войдите в кабинет юриста, чтобы добавить ответ.

Добавлять ответы можно после проверки документов. Перейти в кабинет.

Ответ опубликован. Обновите страницу, чтобы увидеть его в списке.

Подробнее по теме: Трудовое право