Да, заявление можно подать во время отпуска, а двухнедельный срок предупреждения продолжает идти в этот период. Передайте его лично, почтой с описью либо электронно при установленном работодателем порядке: сообщение начальнику в мессенджере заявлением не считается.
Редакция Правик по ответам юристов ниже
Трудовое право · 02.08.2026 · 1 отв. · спрашивает Гость
Я в отпуске с 3 июня на две недели, но нашел другую работу и хочу уйти. В отдел кадров пока не ходил, начальнику написал в мессенджере, он ответил «потом обсудим». Могу ли я отправить заявление из отпуска и не выходить после него?
Заявление можно подать в отпуске: лично через канцелярию, заказным письмом с описью или электронно, если у работодателя есть такой порядок. Две недели предупреждения по статье 80 ТК РФ идут и во время отпуска. Если письмо вручат 3 июня, срок закончится 17 июня. В день увольнения должны выплатить расчет и выдать сведения о трудовой деятельности. Сообщение начальнику не заменяет заявление. Отозвать его можно до истечения срока, если на ваше место письменно не пригласили другого работника.
03.08.2026
Отвечают практикующие юристы и адвокаты, прошедшие проверку документов. Войдите в кабинет юриста, чтобы добавить ответ.
Добавлять ответы можно после проверки документов. Перейти в кабинет.