Не выплатили деньги за неиспользованный отпуск при увольнении в конце 2025 года

Нет, отпуск за прошлые годы не сгорает. При увольнении работодатель должен выплатить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного отпуска. Ее размер считают по среднему заработку за расчетный период. Если отпуск был 14 дней, сначала определяют общую продолжительность отпуска за каждый отработанный год, затем вычитают использованные дни. Округление неполного количества дней проводят по правилам, установленным работодателем, но ухудшать положение работника нельзя. Основание - статья 127 ТК РФ. Зарплату за декабрь, компенсацию и другие причитающиеся суммы обязаны выплатить в последний рабочий день, то есть 31 декабря. Это следует из статьи 140 ТК РФ. Если деньги не выдали, направьте работодателю письменное требование, сохраните копию и подтверждение вручения. Затем можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Срок обращения в суд по спору о выплатах при увольнении составляет один год со дня установленного срока выплаты.