Юрист
· Москва
· стаж 14 лет
Лучший ответ
Зачисление на очную форму обучения статья 80 Трудового кодекса относит к случаям, когда продолжать работу невозможно, поэтому уволить вас обязаны двадцать пятого августа. Поиск замены это задача организации, а не ваша, и на дату увольнения он не влияет. Нужен только подтверждающий документ.
Приложите к заявлению копию приказа о зачислении или справку из вуза с указанием формы обучения и даты начала занятий. В самом заявлении напишите: прошу уволить по собственному желанию двадцать пятого августа в связи с зачислением на очную форму обучения. Один экземпляр в кадры, на втором просите поставить входящий номер и дату.
Отказываются принимать, отправляйте почтой заказным письмом с описью вложения. В последний рабочий день вам обязаны выдать сведения о трудовой деятельности и выплатить всё заработанное вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск. Если после названной даты вас продолжат вносить в табель и не рассчитают, подавайте обращение в государственную инспекцию труда, приложив копию заявления или почтовые документы.