Сколько отрабатывать при увольнении на испытательном сроке

В период испытания работник предупреждает об увольнении за три календарных дня, а не за две недели. Это прямо написано в части 4 статьи 71 Трудового кодекса и от согласия руководителя не зависит. Требование отработать месяц до сдачи проекта силы не имеет: увеличивать срок предупреждения соглашением сторон нельзя.

Отсчёт идёт со дня, следующего за днём получения работодателем заявления. Подайте его в двух экземплярах через кадры или канцелярию, на своём получите отметку с датой. Откажутся принять, направляйте заказным письмом с описью вложения, тогда срок пойдёт от даты вручения по почтовому отслеживанию.

Проверьте только, что условие об испытании есть в самом трудовом договоре и срок ещё не истёк: полтора месяца из трёх это середина периода, правило работает. После трёх дней вы вправе не выходить. Переработки, если их не оплачивали, заявляются отдельным денежным требованием, и сделать это можно уже после увольнения.