Жуковская Полина Максимовна
ЮристСанкт-Петербург · стаж 11 лет · 5,00 (1)
О специалисте
Серая зарплата — её основная тема. Доказывает фактический размер оплаты банковскими выписками с регулярными переводами, платёжными ведомостями, объявлением о вакансии, перепиской в рабочих чатах, показаниями бывших коллег. Типичный спор: по документам минимальный оклад, на руки вдвое больше, а при увольнении расчёт свели к официальной ставке. Заявляет невыплаченную часть, отпускные и компенсации исходя из доказанного заработка. Параллельно ставит вопрос об отчислениях — обращения в инспекцию труда, налоговый орган и Социальный фонд, чтобы восстановить страховой стаж и пенсионные баллы за отработанный период. Говорит, какие доказательства суды принимают, а какие отклоняют.
Образование
Санкт-Петербургский государственный университет, юридический факультет, 2015
Ответы юриста
В каких случаях работодатель имеет законное право не оплачивать больничный лист?
Трудовое право · 18.08.2026 · лучший ответ
Полностью законный отказ - редкость: закон перечисляет конкретные основания, бухгалтерия не может отказать просто по своему усмотрению. Больничный не оплатят, если человек не был застрахованным лицом на момент болезни, если сам работник не обратился за пособием в течение шести месяцев после закрытия листка, или если …
Хочу закрыть ИП через Госуслуги, но есть долг по налогам - примут ли заявление?
Налоги и бизнес · 06.08.2026 · лучший ответ
Задолженность по налогам и страховым взносам - то есть налоговая недоимка - не мешает закрыть ИП: закон не требует нулевого долга для прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. ФНС примет заявление о закрытии даже при наличии долга, а сама задолженность после закрытия никуда не исчезает - она …
Не оплатили больничный по уходу за ребёнком, сказали не положено
Трудовое право · 01.08.2026 · лучший ответ
Больничный по уходу за ребёнком фонд оплачивает с первого дня, и лечение на дому этому никак не мешает. Ограничения действительно есть, но считаются они не в больничных, а в днях за год и зависят от возраста ребёнка и характера заболевания. Довод «третий больничный за год» …
Банк ограничил счёт ИП из-за переводов физлицам, что делать
Налоги и бизнес · 30.07.2026 · лучший ответ
Счёт не заблокирован, банк приостановил дистанционное обслуживание, это разные вещи. Деньги не арестованы, распорядиться ими можно бумажным платёжным поручением в отделении, поставщику заплатите так. Обслуживание восстановят после того, как вы подтвердите документами реальность операций, поэтому главное сейчас уложиться в пять дней. Соберите комплект по каждой …
Как вернуть переплату по налогам, если заплатил НДФЛ с продажи квартиры, хотя минимальный срок владения уже прошёл
Налоги и бизнес · 30.07.2026 · лучший ответ
Раз минимальный срок владения квартирой на момент продажи истёк, налог с продажи в принципе не должен был начисляться, и то, что вы когда-то заплатили по требованию налоговой, не лишает права на возврат - согласие с необоснованным требованием само по себе долга не создаёт, если по …
Не платят зарплату третий месяц, можно ли уйти сразу
Трудовое право · 27.07.2026 · лучший ответ
Уйти раньше вы вправе. Часть 3 статьи 80 Трудового кодекса обязывает работодателя уволить работника в указанный им срок, если работодатель нарушил трудовое законодательство или условия договора, а задержка зарплаты третий месяц подряд это именно такое нарушение. Но факт нарушения нужно подтвердить документом, иначе кадры будут …
Как уволиться в отпуске по собственному желанию, чтобы не отрабатывать две недели?
Трудовое право · 26.07.2026 · лучший ответ
Уволиться можно прямо из отпуска, и часто выходить на работу вообще не придётся: двухнедельный срок предупреждения по ст. 80 ТК РФ считают в календарных днях, и он идёт в том числе во время отпуска. Если этих двух недель хватает до конца отпуска, последним рабочим днём …
Не отгуляла отпуск за два года, положена ли компенсация
Трудовое право · 22.07.2026 · лучший ответ
Отпуска не сгорают. Статья 127 Трудового кодекса обязывает при увольнении выплатить компенсацию за все неиспользованные дни, независимо от того, за сколько лет они накопились. Правило про восемнадцать месяцев после окончания рабочего года касается порядка предоставления отпуска, а не денег при расторжении договора. Запросите письменно расчётные …
На какой срок блокируют счёт по 115-ФЗ?
Налоги и бизнес · 21.07.2026 · лучший ответ
Жёсткого единого срока, после которого банк автоматически обязан разблокировать счёт, закон не называет, но и бесконечно тянуть проверку он не вправе: как только вы предоставили запрошенные документы, у банка есть разумный срок на их рассмотрение — на практике это чаще всего несколько рабочих дней, а …
Бывший работодатель распространяет негативную информацию обо мне - как быть?
Трудовое право · 17.07.2026 · лучший ответ
Если бывший руководитель говорит клиентам и партнёрам о вас то, что не соответствует действительности - например, называет настоящие больничные листы «филонством» или подделкой - это основание для иска о защите чести, достоинства и деловой репутации. Такие слова портят репутацию не хуже прямого отказа в работе, …
Отзывы
5 · 03.08.2026
В бухгалтерии твердили про третий больничный за год и лечение дома. Оказалось, лимит считается в днях по возрасту ребёнка, а где лечились, роли не играет. Знаю, где проверить.
Задать вопрос
Опишите ситуацию — практикующие юристы ответят бесплатно в течение 24 часов.
Задать вопрос