Зеленова Алла Борисовна
ЮристЕкатеринбург · стаж 9 лет · 5,00 (1)
О специалисте
Отпуска и оплата больничных — тема узкая, но обращаются с ней постоянно. Разбираю ситуации, когда отпуск не дают второй год подряд, отзывают из него без письменного согласия работника или дробят вопреки правилу о непрерывной части в четырнадцать дней. Сверяю график отпусков, приказы и расчёт отпускных по среднему заработку, включая периоды с премиями и больничными. Веду дела о неоплаченном листке нетрудоспособности, когда работодатель не передал сведения в Социальный фонд или занизил заработок за расчётные годы. Работаю с отпусками льготных категорий: родителей детей с инвалидностью, доноров, совместителей, занятых во вредных условиях.
Образование
Уральский государственный юридический университет, 2017
Ответы юриста
Как быстро уволиться с работы без отработки по собственному желанию?
Трудовое право · 01.08.2026 · лучший ответ
Быстрее всего — договориться с работодателем письменно о сокращении срока: закон разрешает уволить и на следующий день после заявления, если руководитель на это согласен, никакого специального основания не нужно, кроме его подписи на самом заявлении с более ранней датой. Если начальник принципиально не хочет подписывать …
Увольняюсь сразу после декрета, за какой отпуск дадут компенсацию
Трудовое право · 30.07.2026 · лучший ответ
В общем виде кадры правы: статья 121 Трудового кодекса не включает отпуск по уходу за ребёнком в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Но отпуск по беременности и родам в этот стаж входит полностью, а все дни, накопленные до ухода в декрет, за вами …
Меня заставляют уволиться после больничного
Трудовое право · 25.07.2026 · лучший ответ
Да, вы можете отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения, обычно до последнего рабочего дня. Исключение возможно, если на ваше место уже письменно пригласили другого сотрудника, которому нельзя отказать в приеме. Сам поиск кандидата таким приглашением не считается. Передайте директору письменный …
Почему отказали в единовременной выплате накопительной части пенсии и что с этим делать
Пенсии и социальные выплаты · 21.07.2026 · лучший ответ
Право на единовременную выплату всей накопительной части возникает только тогда, когда её расчётный размер не превышает пять процентов от суммарного размера страховой и накопительной пенсии по установленной формуле - если человек долго работал как ИП без длительного страхового стажа наёмной работы, расчёт часто выходит за …
Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный, открытый через две недели после увольнения?
Трудовое право · 21.07.2026 · лучший ответ
Да, обязан - если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, бывший работодатель платит пособие по больничному листу независимо от того, что трудовой договор уже расторгнут. Статус бывшего сотрудника от этой обязанности не освобождает, а ссылки бухгалтерии на отпуск или «мы вас …
В выписке из лицевого счёта нет работы в девяностых годах
Пенсии и социальные выплаты · 19.07.2026 · лучший ответ
До регистрации в системе персонифицированного учёта стаж подтверждается документами работодателей, это часть 1 статьи 14 закона «О страховых пенсиях». Основным из них трудовую книжку называет пункт 11 правил, утверждённых постановлением Правительства № 1015. Периоды девяностых годов часто отсутствуют в лицевом счёте просто потому, что сведения …
Работодатель не платит первые три дня больничного
Трудовое право · 18.07.2026 · лучший ответ
Правы ваши знакомые. По части 2 статьи 3 закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности первые три дня болезни самого работника оплачивает работодатель за свой счёт, и только с четвёртого дня пособие назначает Социальный фонд. Утверждение бухгалтерии неверно. Исключение одно: больничный по уходу …
Отказали в едином пособии из-за половины дома в деревне
Пенсии и социальные выплаты · 17.07.2026 · лучший ответ
Отказ по имущественной обеспеченности выносят, когда набор объектов у семьи выходит за рамки, установленные правилами назначения пособия. Ветхость дома, отсутствие покупателей и рыночную цену фонд не оценивает: считаются площадь и количество объектов. Поэтому проверять надо не ценность дома, а правильность подсчёта. Запросите в отделении Социального …
Можно ли уволиться, находясь в отпуске или на больничном
Трудовое право · 10.07.2026 · лучший ответ
Возвращаться ради отработки не нужно. Срок предупреждения по статье 80 Трудового кодекса течёт независимо от того, работаете вы, отдыхаете или болеете: он начинается со следующего дня после получения работодателем заявления. Дни отпуска в него засчитываются, а требование отработать две недели после отпуска правилам исчисления срока …
Правда ли, что пенсию пересчитывают за детей, рождённых до 1990
Пенсии и социальные выплаты · 09.07.2026 · лучший ответ
Перерасчёт за детей существует: периоды ухода за ребёнком до полутора лет можно учесть пенсионными баллами вместо стажа работы за те же годы. Выгодно это не всем, потому что взамен годы уходят из страхового стажа. Социальный фонд считает оба варианта и применяет тот, что даёт больше. …
Отзывы
5 · 31.07.2026
Кадры насчитали компенсацию за пару дней, я не понимала откуда. Объяснили: уход за ребёнком в стаж на отпуск не идёт, а больничный по беременности идёт, плюс дни до декрета остались. Запросила записку-расчёт с разбивкой.
Задать вопрос
Опишите ситуацию — практикующие юристы ответят бесплатно в течение 24 часов.
Задать вопросПрямые контакты этого специалиста скрыты тарифом.