Жданов Кирилл Анатольевич
АдвокатМосква · стаж 20 лет
О специалисте
Юридический факультет МГУ окончил в 2006 году, в трудовые споры пришёл почти сразу и двадцатый год веду восстановление на работе. Проверяю приказ: та ли статья, соблюдён ли порядок, уложился ли работодатель в сроки применения взыскания. Считаю средний заработок за время вынужденного прогула. Напоминаю про месячный срок обращения в суд по спорам об увольнении. Веду дела в районных судах Москвы и в апелляции.
Образование
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, юридический факультет, 2006
Ответы юриста
Как уволиться день в день из-за срочного переезда, если работодатель настаивает на двухнедельной отработке?
Трудовое право · 10.08.2026 · лучший ответ
Переезд к новому месту работы супруга - одна из уважительных причин, которые закон прямо связывает с обязанностью работодателя уволить работника той датой, что указана в заявлении, без стандартной двухнедельной отработки. Причину нужно обязательно подтвердить документально, устного сообщения недостаточно. В заявлении стоит сразу указать формулировку «в …
Можно ли уволиться без отработки, если я уже пенсионерка
Трудовое право · 31.07.2026 · лучший ответ
Да, вы вправе уволиться той датой, которую поставили в заявлении. Часть 3 статьи 80 Трудового кодекса обязывает работодателя расторгнуть договор в срок, о котором просит работник, если уход связан с выходом на пенсию. Отработка здесь не назначается, и требование кадровика закону не соответствует. Всё держится …
Уволили, а бывший работодатель не передал данные о больничном в СФР и не выплатил расчёт - что делать?
Трудовое право · 27.07.2026 · лучший ответ
Это два самостоятельных нарушения, и требовать по обоим можно одновременно. Неполный расчёт при увольнении - зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск - должен быть выплачен работнику в последний день работы, задержка любой части суммы даёт право на проценты и обращение в трудовую инспекцию или суд. …
Куда позвонить, если не оплатили больничный лист?
Трудовое право · 24.07.2026 · лучший ответ
Проще всего позвонить в контакт-центр Социального фонда России, официально - СФР: у него единый федеральный номер, работает бесплатно по всей стране, и оператор по номеру СНИЛС или номеру электронного листка временной нетрудоспособности скажет, дошли ли от работодателя сведения и на каком этапе обработка выплаты пособия. …
Больничный закрыт полтора месяца назад, а деньги не пришли
Трудовое право · 19.07.2026 · лучший ответ
Схема сейчас такая: первые три дня болезни оплачивает работодатель вместе с зарплатой, а остальное назначает и перечисляет Социальный фонд напрямую, по сведениям, которые работодатель передаёт после закрытия электронного листка. Полтора месяца ожидания это ненормально, обычно назначение занимает считанные дни, поэтому где-то по дороге застряли сведения. …
Как уволиться пенсионеру по собственному желанию без отработки, если пенсию оформили ещё несколько лет назад?
Трудовое право · 16.07.2026 · лучший ответ
Администрация ошибается: право уволиться день в день привязано не к дате назначения пенсии, а к самому факту прекращения трудовых отношений именно по причине выхода на пенсию, и раз вы обращаетесь с такой формулировкой впервые, воспользоваться льготой можно сейчас, независимо от того, сколько лет назад её …
Заболел через две недели после увольнения, оплатят ли больничный
Трудовое право · 06.07.2026 · лучший ответ
Вы слышали верно. Часть 2 статьи 5 закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности даёт право на пособие, если заболевание или травма наступили в течение тридцати календарных дней после прекращения трудового договора. Двенадцать дней в этот срок укладываются, платит последний работодатель, а размер …
Не выплатили зарплату при увольнении, куда обращаться
Трудовое право · 10.06.2026 · лучший ответ
Расчёт с вами должны были произвести в день увольнения, это прямо написано в статье 140 Трудового кодекса. Переносить выплату на общую зарплатную дату работодатель не вправе. В расчёт входят заработная плата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск и премии, предусмотренные системой оплаты труда. Начните …
Задать вопрос
Опишите ситуацию — практикующие юристы ответят бесплатно в течение 24 часов.
Задать вопрос